人事档案如何托管进人才中心
人事档案如何托管进人才中心
刘勇馆长在讲话中感谢退休同志为档案事业作出的贡献,祝福她们退休后生活幸福美满,希望她们离岗不离心、退休不褪色,在保养身体,享受丰富多彩退休生活的同时,一如既往关心、支持档案馆工作,常回家看看,帮助年轻同志将档案馆艰苦奋斗、勇挑重担的优良传统传承下去。刘勇馆长还要求相关科室要跟进做好服务保障工作。仪式结束后,与会人员合影留念。
近年来,烟台市档案馆持续加强精神文明建设水平。为退休同志举行荣誉退休仪式是烟台市档案馆凝聚干部队伍活力,加强对退休干部职工的关心和关爱,深化精神文明建设的一项重要内容,是对退休干部职工的肯定和认可,也是对在职干部职工的激励和鞭策。下一步,烟台市档案馆将认真贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》精神,人事档案如何托管进人才中心切实深化对退休干部职工的关心关爱和服务管理工作,不断提升退休干部职工的归属感和荣誉感,推动退休干部职工更好地完成身份转换、融入退休生活。
档案是历史真实的记忆,是人类知识的宝库,12 月 20 日,“王福迪画册及作品捐赠仪式”在海阳举行。海阳市文联主席修志君、海阳市档案馆副馆长卢云学等出席活动。仪式上,海阳民间书画家王福迪向海阳市档案馆捐赠了其个人艺术档案及书法作品,海阳市档案馆向王福迪颁发收藏证书。
海阳市档案馆业务副馆长卢云学表示,王福迪先生的捐赠为海阳市档案馆留下了一笔宝贵的财富和历史瑰宝,体现了王福迪先生对档案事业的关心、支持和信任,希望社会各界多方配合、共同参与,使海阳市的档案馆藏资源能够更加全面详实记录和反映海阳的发展历史、人文轨迹和社会变迁。海阳市档案馆将进一步加大对馆藏档案资源的整理和开发利用,帮助社会各界名人创造和积累的精神财富得到发扬光大,档案馆将提高工作效率,为社会提供更加优质的服务,让海阳的档案事业再上新台阶。
据了解,王福迪先生现年 82 岁,1983 年曾在山东艺术学院进修,主攻山水花鸟,现为烟台市美协会员、海阳市美协理事。此次捐赠仪式是海阳市档案馆为海阳名人存档历史、展示业绩的有益探索,人事档案如何托管进人才中心体现了档案馆对名人工作成绩、社会贡献和学术成果的尊重和肯定。
为深入贯彻落实国企改革各项要求,充分发挥好档案服务社会、服务民生发展作用,莱州市档案馆积极作为,创新管理举措,更好满足国企退休人员人事档案安全保管、查档利用等服务需求。目前,已接收省内 53 个国有企业 7654 卷档案,提供查阅服务 120余人次,并完成档案上架、目录装订任务。多措并举,有序推进档案移交工作。一是成立工作专班。在国有企业社会化管理相关文件下发后,迅速成立接收工作小组,由分管领导任组长,业务科室同志为成员,系统学习档案移交政策和规定,全面理解和把握档案交接的范围、标准和要求。
近年来,烟台市档案馆持续加强精神文明建设水平。为退休同志举行荣誉退休仪式是烟台市档案馆凝聚干部队伍活力,加强对退休干部职工的关心和关爱,深化精神文明建设的一项重要内容,是对退休干部职工的肯定和认可,也是对在职干部职工的激励和鞭策。下一步,烟台市档案馆将认真贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》精神,人事档案如何托管进人才中心切实深化对退休干部职工的关心关爱和服务管理工作,不断提升退休干部职工的归属感和荣誉感,推动退休干部职工更好地完成身份转换、融入退休生活。
档案是历史真实的记忆,是人类知识的宝库,12 月 20 日,“王福迪画册及作品捐赠仪式”在海阳举行。海阳市文联主席修志君、海阳市档案馆副馆长卢云学等出席活动。仪式上,海阳民间书画家王福迪向海阳市档案馆捐赠了其个人艺术档案及书法作品,海阳市档案馆向王福迪颁发收藏证书。
海阳市档案馆业务副馆长卢云学表示,王福迪先生的捐赠为海阳市档案馆留下了一笔宝贵的财富和历史瑰宝,体现了王福迪先生对档案事业的关心、支持和信任,希望社会各界多方配合、共同参与,使海阳市的档案馆藏资源能够更加全面详实记录和反映海阳的发展历史、人文轨迹和社会变迁。海阳市档案馆将进一步加大对馆藏档案资源的整理和开发利用,帮助社会各界名人创造和积累的精神财富得到发扬光大,档案馆将提高工作效率,为社会提供更加优质的服务,让海阳的档案事业再上新台阶。
据了解,王福迪先生现年 82 岁,1983 年曾在山东艺术学院进修,主攻山水花鸟,现为烟台市美协会员、海阳市美协理事。此次捐赠仪式是海阳市档案馆为海阳名人存档历史、展示业绩的有益探索,人事档案如何托管进人才中心体现了档案馆对名人工作成绩、社会贡献和学术成果的尊重和肯定。
为深入贯彻落实国企改革各项要求,充分发挥好档案服务社会、服务民生发展作用,莱州市档案馆积极作为,创新管理举措,更好满足国企退休人员人事档案安全保管、查档利用等服务需求。目前,已接收省内 53 个国有企业 7654 卷档案,提供查阅服务 120余人次,并完成档案上架、目录装订任务。多措并举,有序推进档案移交工作。一是成立工作专班。在国有企业社会化管理相关文件下发后,迅速成立接收工作小组,由分管领导任组长,业务科室同志为成员,系统学习档案移交政策和规定,全面理解和把握档案交接的范围、标准和要求。